Decreto Flussi: 500mila ingressi per il triennio 2026-2028
Definita la nuova programmazione degli ingressi di lavoratori stranieri e progressive modifiche al meccanismo dei click day ma “solo per i profili piu ricercati “
Category: Lavoro Dipendente
Nuovi sostegni per imprese in crisi e settore moda
Nel Decreto-Legge 92/2025:misure straordinarie per il sostegno dell’occupazione nelle imprese in aree di crisi complessa, gruppi oltre 1000 dipendenti e filiera moda
Sostegno alle imprese: nuovi aiuti settore moda e rafforzamento ammortizzatori sociali
Sostegno agli impianti industriali ex ILVA, interventi a favore di imprese in crisi e lavoratori, proroga cassa in deroga moda, nel nuovo DL n. 92/2025
Impronte digitali per le presenze dei dipendenti: uso sempre vietato
Il Garante Privacy sanziona un istituto scolastico per l’uso illecito di dati biometrici dei propri dipendenti malgrado questi avessero dato il loro consenso.
Fondo EST, quote aggiornate e regolamento 2025
Nuove quote per imprese funebri tra le novità sul Fondo Est di assistenza sanitaria integrativa del settore commercio, turismo e servizi. Regolamento 2025 versamenti e Uniemens
Licenziamento per giustificato motivo: decorrenza del preavviso
I confini del diritto al preavviso in caso di licenziamento per motivo oggettivo: decorrenza, effetti e indennità. Cassazione 15513 del 10 giugno 2025
Rimborsi spese e contributi INPS: esenzione solo con nota analitica
La Cassazione chiarisce i requisiti per l’esclusione dei rimborsi non documentabili dalla base imponibile previdenziale
Ferie residue: obbligo fruizione entro il 30 giugno
Guida a obblighi e sanzioni per i datori di lavoro in materia di ferie e permessi non goduti. A breve la scadenza per il 2023 Le conseguenze in caso di violazioni
NASpI: come si calcola il requisito delle 30 giornate di lavoro?
La Cassazione chiarisce il conteggio delle giornate di lavoro necessarie per il diritto alla NASPI in due sentenze. Valgono i giorni di ferie e i giorni precedenti le dimissioni
